L’APAP donne aux chef-fe-s de service les moyens d’encadrer le pilotage des projets de service. Les échanges de pratiques et la mutualisation des ressources au niveau associatif sont favorisés et la transversalité est un pilier fort à l’APAP. Une part des responsabilités éducatives est déléguée aux intervenant-e-s socio-éducatif-ve-s dans le cadre de leurs missions qui s’appuient sur de grande faculté d’adaptation et d’autonomie.
Le dialogue avec les autorités qui financent les actions est permanent, en cohérence avec les logiques des politiques publiques des territoires couverts.
Le Siège est le lieu d’animation de la politique associative, de la coordination des actions, mais aussi un centre de ressources en conseils, soutien, contrôle et consolidation sur les questions de gestion des ressources humaines, de gestions administrative et financière, de qualité, de juridique et de communication.
