Projets stratégiques

L’APAP a engagé en 2022 une démarche ambitieuse.

A l’aube de son 50ème anniversaire, la gouvernance, la direction, l’ensemble des bénévoles et des salarié-e-s de l’association, mais aussi ses partenaires, ont été associés à l’écriture du Projet Stratégique de l’association pour projeter l’APAP à l’horizon 2025-2030.

Premier objectif : renforcer et développer son pouvoir d’agir. Influencer la Société sur les questions clés soulevées par les différents contextes et observations :

  • Comment refaire société demain ? Comment pratiquer ce(s) métier(s) dans le monde de demain qui est bien souvent déjà celui d’hier.
  • Les temporalités respectives et parfois/souvent contradictoires

L’implication interne et externe des professionnel-le-s et des bénévoles de l’association, l’APAP contribue aux réflexions et travaux en cours et à venir pour apporter une vision, de l’ambition et des solution à un secteur plus crucial et essentiel que jamais : le social.

Avant l’achèvement de ce parcours collectif, réflexif et proactif, l’association poursuit avec abnégation et rigueur les missions qui lui sont confiées tout en investissant les projets et programmes de développement associatif significatifs mis en œuvre depuis 2017.

Au chapitre desquels…

2025 – 2030

        • Une vision
          • Une ambition
            • Un projet

 

2023 – 2024

        • 50 ans de l’APAP
          • CPOM
            • EVS Amiens Nord
              • Pension de Famille du Vimeu

           

  2022

        • Projets des services
          • Maison d’Abbeville
            • Projet stratégique
              • Travail Pair
                • CHRS Hors les Murs

Toujours dans une dynamique éthique et politique claire de transversalité territoriale, c’est-à-dire : jamais seuls, en partenariat permanent avec les décideur-se-s, les observateur-trice-s et les acteur-trice-s engagé-e-s, mobilisé-e-s et compétent-e-s qui font la « richesse » du tissu socio-éducatif local.