Notre association :
Depuis 1973, l’APAP a pour vocation d’accueillir, de soutenir, de conseiller et d’accompagner les personnes en situation de grande fragilité. Elle intervient auprès des publics les plus éloignés de l’emploi, de la scolarité ou du logement à accéder ou retrouver une autonomie personnelle et sociale en s’appuyant sur des valeurs essentielles telles que : la solidarité, le respect de la dignité, la préservation et le développement du lien social ou encore la cohésion territoriale.
Description de l’offre :
Sous la responsabilité de la Direction de l’association et du chef de service, vous intégrerez le service de Protection de l’enfance de notre association, dans le cadre d’une expérimentation pluriannuelle.
Vos Principales missions seront les suivantes :
✓ Contribuer à l’implantation et au développement de l’action itinérante de Prévention Spécialisée sur un territoire rural ;
✓ Investir le territoire d’intervention en vue de créer un lien et un accompagnement social et éducatif, détecter les besoins et aller au contact des habitants et des jeunes ;
✓ Etablir une relation éducative avec les jeunes (et leurs familles/leur environnement), qui puisse s’inscrire dans leur temporalité et qui s’appuie sur un projet défini ensemble ;
✓ Être un relais pour l’équipe et travailler en collaboration notamment avec l’Acteur de Liaison Sociale en Environnement Scolaire ;
✓ Transmettre et expliquer aux personnes les règles légales ;
✓ Faire les démarches socio-éducatives avec les jeunes auprès d’organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants ;
✓ Sensibiliser et accompagner les personnes ou le groupe aux thèmes de l’insertion, la scolarité, la violence, le sport, la toxicomanie, … et apporter un appui personnalisé par des conseils, du soutien ;
✓ Accorder une importance particulière aux accompagnements individuels, au montage de projet et à la notion de transversalité ;
✓ Agir en fonction des objectifs pédagogiques de la structure et de la législation en vigueur ;
✓ Intervenir auprès des partenaires ;
✓ Effectuer le bilan des actions et le communiquer au chef de service.
Qualités professionnelles :
– Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire ;
– Réagir avec pertinence aux situations d’urgence, de conflit ou d’agressivité ;
– Aisance relationnelle, capacité à aller vers ;
– Capacité d’adaptation et d’évaluation des pratiques éducatives ;
– Capacité de distanciation.
Détails :
Territoires d’intervention : Picardie maritime (itinérance)
Déplacements A prévoir à l’échelle départementale
Véhicule de service disponible
Type de contrat CDI
Durée hebdomadaire de travail 35 heures
Rémunération En fonction de la CCN66 et de l’expérience
Conditions d’exercices : Horaires principalement en journée, avec obligation de service régulier en soirée et le week-end
Profil souhaité :
Expérience : débutant-e accepté-e
Formation : DEES, DEASS, DEME, DECESF ou équivalent
Divers : Permis B exigé